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La
información que está publicada en esta sección
está orientada a permitir que tengas un entendimiento mayor
de lo que significa la Gestión de Conocimiento y las diferentes
áreas que la involucran.
Si
quieres compartir tu experiencia aplicada en la Gestión
de Conocimiento. Contáctanos.
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Qué
es Conocimiento?
...Cuando la información
que posee la persona se convierte en acción o se refleja
en una conducta específica, la información se está
convirtiendo en Conocimiento...
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Mapas de Conocimiento: Una aproximación por procesos
El objetivo de un mapa de conocimiento es el de centralizar y registrar cual es el conocimiento importante que requiere y/o ha desarrollado el grupo de colaboradores en una compañía y que muestra un "modo particular de hacer las cosas" inherente a la empresa.
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Como
aprende el ser humano?
...las personas aprenden, ejecutando operaciones mentales. Los
resultados de este aprendizaje, se ven manifiestos a través
de sus conductas.
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La Gestión del Conocimiento en la Organización
...De esta necesidad, surge el concepto de gestión de conocimiento que involucra el proceso de centralizar, categorizar, distribuir y/o transmitir el conocimiento que se genera y utiliza dentro de la organización.
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La
Gestión de Competencias en el Ámbito Laboral
..el desarrollo de un individuo dentro de una organización
ya no solo debe ser considerado en torno a las funciones o responsabilidades
que tiene dentro de su cargo, sino también al conocimiento,
destrezas y actitudes que, aplicadas a la realización de
estas funciones, van a asegurar un desempeño destacado...
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