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Entrenamiento

 

Indígenas Guambianos en Silvia-Colombia
 

 

El Seminario de Desarrollo de Liderazgo y Coaching busca ofrecer a los participantes, las herramientas necesarias para poder hacer una gestión cada vez más exitosa de los equipos de trabajo que dirigen o asesoran.

Las organizaciones requieren cada vez más, de personas que realicen un liderazgo más allá de la autoridad formal, para lograr que las personas que conforman las diferentes áreas de negocio, pongan su conocimiento, compromiso y pasión en lo que hacen, redundando de esta manera en beneficios para todos, como un gran equipo.

Por tanto, el reto de aquellos que tienen personas a su cargo, ya no es solamente la de conducir su grupo a la realización de metas, sino también la de ser maestro, guía, involucrándose con el desarrollo
de su equipo y logrando una evolución personal y profesional del mismo.

1. Objetivos

Expert Consulting ofrece a las organizaciones este seminario con los objetivos de que los asistentes puedan:

• Diagnosticar el tipo de liderazgo que pueden ejercer y las destrezas que pueden mejorar o desarrollar

• Identificar los pasos a realizar para adelantar un proceso de coaching y convertir los grupos a su cargo, en equipos de alto rendimiento.

2. Contenido

- El rol del líder. El Administrador versus el Líder. Teorías de la Evolución en el Liderazgo.

-Destrezas a desarrollar por un líder. Guía para entrenar líderes. Liderazgo versus Manipulación.

- La transición del Líder al Coach. El papel del Coach. Está su organización lista para implementar un proceso de coaching?

-El proceso de Coaching.Los pasos a seguir para llevar acabo un proceso de coaching.

-Construcción de Equipos de Alto Rendimiento.Pasos en la construcción de un equipo. Características de un equipo de alto rendimiento.

 

3. A quien va dirigido

• A Administradores, líderes o gerentes de area.

• A personas que van a asumir el reto del liderazgo en sus organizaciones.